IMPLEMENTASI KODE ETIK KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA TENAGA PENDIDIK PADA SMPN 4 MESUJI
Kata Kunci:
Kode Etik, Kinerja Tenaga Pendidik,Abstrak
Implementasi kode etik tersebut diharapkan dapat meningkatkan kinerja tenaga pendidik melalui pendekatan moral dan etis di lembaga pendidikan menengah. Kode etik kepala sekolah merupakan seperangkat aturan dan tata cara yang harus dipatuhi oleh kepala sekolah dalam menjalankan tugasnya Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Proses implementasi kode etik kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja tenaga pendidik melalui pendekatan moral dan etis di lembaga pendidikan menengah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan menggunakan teknik observasi dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kode etik kepala sekolah telah memberikan dampak positif terhadap kinerja tenaga pendidik di lembaga pendidikan menengah. Tenaga pendidik terlihat lebih disiplin dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugasnya, serta terlihat adanya peningkatan motivasi dan komitmen dalam bekerja. Selain itu, terlihatjuga adanya peningkatan kualitas layanan yang diberikan kepada siswa dan masyarakat. Implementasi kode etik kepala sekolah merupakan faktor yang penting dalam meningkatkan kinerja tenaga pendidik melalui pendekatan moral dan etis di lembaga pendidikan menengah.
Referensi
Dasmadi. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Kompensasi terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja dan Motivasi Pegawai, Studi pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Klaten. 3(2), 6.
Frederick, W. C. (2012). Setrategi Konsep Etika Profesi. In Jurnal Etika guru Inspirasi(Vol. 2, Issue 6).
Hasibuan, A. (2017). Buku Etika Profesi-Profesionalisme Kerja(pp. 1–259). https://osf.io/7ezmqNgatno. (2015). Buku Ajar Metodologi(p. 47). https://doc-pak.undip.ac.id/331/1/BUKU AJAR METODOLOGI PENELITIAN.pdf
Sitti Roskina Mas, P. I. H. (2020). Komunikasi Dalam Organisasi (Toeri Dan Aplikasi). In Angewandte Chemie
JURNAL PENDIDIKAN DAN KONSELING VOLUME 5 NOMOR 1 TAHUN 202311International Edition, 6(11), 951–952.
Sutrisno, P. D. H. E. (2018). Budaya Organisasi Dan Kinerja -Google Books. In Deepublish.https://www.google.co.id/books/edition/ Budaya_Organisasi_ Dan_ Kinerja /kDiRDwAAQBAJ?hl=id&gbpv=1&dq=Hari+Sulaksono&printsec= front cover
Windiyani, T., Kurnia, D., & Purnamasari, R. (2020). Profesi Kependidikan: Kanjian Konsep, Aturan, dan Fakta Keguruan. 229.
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2024 Sutoyo

Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.